遵義道橋集團召開領導干部大會傳達學習遵義市管國有企業市管干部會議精神
2021-09-20 14:58:20 來源:

9月20日,遵義市管國有企業市管干部會議后,道橋集團立即召開領導干部大會,傳達學習貫徹會議精神。新蒲新區黨工委副書記,道橋集團公司黨委副書記、副董事長(主持工作)楊炯主持會議并講話,集團公司黨委副書記、總經理王大江傳達會議精神并安排部署貫徹落實措施,集團黨委領導班子、董事會成員參加會議。

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會議指出,市委常委、常務副市長向承強同志在市管國有企業市管干部會議上的講話精神為集團公司“防風險、保穩定、促發展”工作指明了方向,防范化解重大債務風險、加快轉型高質量發展明確了路徑,全體干部職工必須進一步統一思想、形成合力,進一步理清思路、精準施策,進一步強化責任、敢于擔當,進一步率先垂范、勇立潮頭,不折不扣抓好遵義市監管企業市管干部會議精神貫徹落實。

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會議要求,集團上下要通過認清形勢,進一步統一思想。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實開展好黨史學習教育,切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。要在全市經濟社會發展大局中深入分析集團當前形勢和存在問題,圍繞“防風險、保穩定、促發展”工作總基調,切實增強憂患意識、危機意識、擔當意識,用心用情用力抓好抓實抓細集團公司當前生產經營重點工作任務。要通過精準施策,進一步增強信心。圍繞貫徹落實遵義市監管企業市管干部會議精神,全力防范化解債務風險、全力化解信訪維穩問題、全力盤活資源資產、全力加快項目建設儲備、全力恢復主營業務,精準工作措施、強化任務分解、落實專班推進、明確完成時限,在全市防范化解重大債務風險、加快轉型高質量發展中走前列、做表率。要通過深化改革,進一步破解難題。深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,加快推進國企改革三年行動,堅決打破“大鍋飯”,破除利益固化藩籬,全面推行用工市場化,完善市場薪酬分配機制,推進內部管理人員能上能下,最大限度調動干部職工積極性,努力改出新活力、改出高效率、改出好機制,為集團公司做強做優做大提供源源不斷的活力動力。

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集團公司市管干部,各子公司班子成員,集團總部各部門、新區建設發展中心負責人,相關工作專班成員參加會議。



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